İş hukuku, işverenler ile çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen, hem çalışan haklarının korunmasını hem de işverenlerin hukuki güvenliğini sağlamayı amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku alanında doğru bir danışmanlık, iş yerindeki hukuki uyumu ve verimliliği artırır. AKINCI&AKINCI, iş hukuku konusunda uzman kadrosuyla işveren ve çalışanlara kapsamlı, profesyonel ve çözüm odaklı hizmetler sunar.
İş Hukuku Kapsamında Hizmetlerimiz
1. İş Sözleşmelerinin Hazırlanması ve Yönetimi
İşveren-çalışan ilişkilerini düzenleyen iş sözleşmelerini tasarlıyor ve denetliyoruz:
Hedef: İş sözleşmelerinin işveren ve çalışan haklarını güvence altına alacak şekilde düzenlenmesi.
2. İş Hukukuna Uyum ve Hukuki Denetim
Şirketlerin iş hukuku düzenlemelerine uyumunu sağlıyoruz:
Hedef: Şirketinizin iş hukuku düzenlemelerine tam uyum sağlamasını temin etmek.
3. Çalışan Yönetimi ve Disiplin Süreçleri
Çalışanlarınızla ilgili hukuki süreçlerde etkin çözümler sunuyoruz:
Hedef: Çalışan yönetiminde hukuki güvenlik ve uyumu sağlamak.
4. İş Hukuku Uyuşmazlıklarının Çözümü
İş hukuku kaynaklı uyuşmazlıklarda temsil ve çözüm sağlıyoruz:
Hedef: İş hukuku uyuşmazlıklarının hızlı ve etkin bir şekilde çözümlenmesini sağlamak.
5. İş Kazaları ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
İş kazalarından doğan hukuki yükümlülüklerinizi yönetiyoruz:
Hedef: İş kazalarının önlenmesi ve iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uyumun sağlanması.
6. Çalışan Hakları ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Çalışan haklarının korunması ve sosyal güvenlik süreçlerinin yönetimi için destek sunuyoruz:
Hedef: Çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması ve işveren yükümlülüklerinin yerine getirilmesi.
7. Toplu İş Sözleşmeleri ve Sendikal Haklar
Sendikal faaliyetlerde hukuki destek sağlıyoruz:
Hedef: Toplu iş sözleşmelerinde taraflar arasındaki dengeyi korumak ve iş barışını sağlamak.
8. İşten Çıkış Süreçleri ve Fesih Yönetimi
İşten çıkış süreçlerinin hukuka uygun yönetilmesini sağlıyoruz:
Hedef: İşten çıkış süreçlerinde işverenin hukuki güvenliğini sağlamak.
Hizmet Sürecimiz
Neden AKINCI&AKINCI?
Hedef Kitlemiz
İş Hukukunda Güvenilir Çözüm Ortağınız
AKINCI&AKINCI, iş hukuku alanında uzman kadrosuyla, işveren ve çalışan haklarının korunmasına yönelik kapsamlı ve profesyonel hizmetler sunar. İş yerinizde hukuki güvenliği sağlamak ve iş barışını korumak için yanınızdayız.
AKINCI&AKINCI ile iş hukuku süreçlerinizi güvenle yönetin!
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. İş sözleşmelerinden çalışma koşullarına, iş sağlığı ve güvenliğinden işçi haklarına kadar geniş bir alanı kapsar. Akıncı & Akıncı, iş hukukunun her alanında uzman kadrosuyla işverenlere ve çalışanlara hukuki destek sunmaktadır.
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk, zorunlu bir süreçtir. İş hukuku uzman arabuluculuk eğitimi, iş hukukuna hakim profesyoneller yetiştirmeyi amaçlar. Akıncı & Akıncı, iş hukukunda uzmanlaşmak isteyenler için eğitim ve danışmanlık hizmetleri sağlamaktadır.
İş hukukunun temel ilkeleri arasında işçiyi koruma ilkesi, eşitlik ilkesi ve çalışma hakkının korunması yer alır. Akıncı & Akıncı, bu ilkeler doğrultusunda müvekkillerine iş hukuku alanında en iyi çözümleri sunmaktadır.
Türkiye'de iş hukukunun temel dayanağı, 4857 sayılı İş Kanunu'dur. Bu kanun, işçilerin haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini düzenler. Akıncı & Akıncı Hukuk Danışmanlığı Ofisi, iş hukuku süreçlerinde müvekkillerine mevzuata uygun hukuki destek sağlamaktadır.
İş hukukunda arabuluculuk, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları hızlı ve etkili bir şekilde çözmeyi amaçlar. Akıncı & Akıncı, deneyimli arabulucularıyla iş hukuku uyuşmazlıklarında taraflara profesyonel destek vermektedir.
İş hukuku mevzuatı, çalışma hayatına ilişkin kanun, yönetmelik ve yargı kararlarını içerir. Akıncı & Akıncı, iş hukuku mevzuatındaki güncellemeleri takip ederek müvekkillerine en doğru hukuki danışmanlığı sunmaktadır.
İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda tarafların birbirine tanıması gereken süredir. İşçinin kıdemine göre değişen bu süre, iş hukuku açısından büyük önem taşır. Akıncı & Akıncı Hukuk Ofisi, ihbar süreleri ve tazminat konularında işveren ve çalışanlara hukuki rehberlik sağlamaktadır.
İş hukukuna ilişkin davalar genellikle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları ve haksız işten çıkarma gibi konuları kapsar. Akıncı & Akıncı, iş hukuku davalarında işçi ve işveren müvekkillerine güçlü hukuki destek sunmaktadır.
İş hukuku avukatı, işçi ve işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkları çözmek için uzmanlaşmış bir avukattır. Akıncı & Akıncı bünyesindeki iş hukuku avukatları, müvekkillerine stratejik ve sonuç odaklı hizmet vermektedir.
İşverenlerin ve çalışanların iş hukukuna uygun hareket etmesi için profesyonel danışmanlık hizmetleri büyük önem taşır. Akıncı & Akıncı Hukuk Bürosu, iş hukuku danışmanlık hizmetleriyle iş dünyasında hukuki güvenliği sağlamaktadır.
İş hukuku uzmanı, çalışma hayatına ilişkin tüm hukuki süreçlere hakim olan ve işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen kişidir. Akıncı & Akıncı, alanında uzman avukat kadrosuyla müvekkillerine en iyi hukuki çözümleri sunmaktadır.
İş hukuku avukat ücretleri, davanın niteliğine, süresine ve karmaşıklığına bağlı olarak değişir. Akıncı & Akıncı, iş hukuku süreçlerinde şeffaf ücretlendirme politikasıyla müvekkillerine hizmet sunmaktadır. Detaylı bilgi almak için İletişim kanallarımızı kullanıp Bize Ulaşabilirsiniz...