Şirketlere ve Ticari İşletmelere Özel Hukuki Danışmanlık Hizmet Paketi

ŞİRKETLERE VE TİCARİ İŞLETMELERE ÖZEL HUKUKİ DANIŞMANLIK HİZMET PAKETİ

Bu danışmanlık paketi, Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin kurumsal yapısına ve faaliyet alanlarına uygun, mevzuata tam uyum sağlayacak kapsamlı bir hukuki destek sunmayı hedeflemektedir. Paket; şirketler hukuku, sözleşmeler hukuku, kişisel verilerin korunması (KVKK), kurumsal yönetim ve uyum (compliance), fikri mülkiyet, iş hukuku ve dava takibi gibi pek çok disiplini kapsayacak şekilde yapılandırılmıştır.

1. GİRİŞ VE KAPSAM

1.1. Amaç ve Hedefler

• Mevzuata Uyum: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin faaliyet gösterdiği tüm sektörlerde güncel Türk mevzuatı ve uluslararası düzenlemelerle tam uyum sağlanması.
• Risk Azaltma: Hukuki açıdan doğabilecek riskleri asgari seviyeye indirerek kurumsal itibarın ve finansal sağlamlığın korunması.
• Şeffaflık ve Sorumluluk: Kurum içi ve dışı paydaşlarla ilişkilerde hukuki süreçlerin şeffaf, hesap verebilir ve etkin şekilde yönetilmesi.

1.2. Mevcut Durum Analizi

• Şirket Profili ve İhtiyaçların Belirlenmesi: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin yapısı, hissedarlık yapısı, iştirak ve bağlı ortaklıkları üzerinden hukuki gereksinimlerin tespit edilmesi.
• Sektörel Değerlendirme: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin bünyesindeki farklı sektörlerde (enerji, otomotiv, dayanıklı tüketim, finans, perakende vb.) mevzuat koşullarının incelenmesi.

2. HİZMET ALANLARI

2.1. Şirketler Hukuku ve Kurumsal Yönetim

• Türk Ticaret Kanunu Uyum Süreci: Şirket birleşmeleri, bölünmeleri, sermaye artırım ve azaltım süreçleri, genel kurullar ve yönetim kurulu kararları ile ilgili hukuki danışmanlık.
• Sermaye Piyasası Hukuku: Borsa İstanbul’da işlem gören şirketler için Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenlemelerine uyum, pay sahiplerinin hakları ve kurumsal yönetim ilkelerine ilişkin danışmanlık.
• Yönetim Kurulu ve Komiteler: Kurumsal yönetim ilkeleri ve uluslararası iyi uygulama örnekleri doğrultusunda yönetim kurulu ve alt komitelerin yapılandırılması.

2.2. Sözleşmeler Hukuku ve Ticari İşlemler

• Sözleşme Oluşturma ve Müzakere: Satış, dağıtım, tedarik, lisans, ortak girişim (joint venture), franchise vb. sözleşmelerinin hazırlanması, müzakere edilmesi ve revize edilmesi.
• Sözleşme Denetimi (Legal Due Diligence): Mevcut sözleşmelerin hukuki risk analizi; gizlilik, rekabet yasağı, garanti ve tazminat yükümlülükleri gibi kritik hükümler.
• Uluslararası Ticari Sözleşmeler: INCOTERMS, tahkim ve yetkili mahkeme hususları, çifte vergilendirme anlaşmaları, uluslararası ticari uyuşmazlık çözüm mekanizmaları.

2.3. Kişisel Verilerin Korunması (KVKK) ve Veri Güvenliği

• Kişisel Veri Envanteri ve Uyum Projesi: Kişisel veri işleme envanteri oluşturulması, açık rıza formları ve aydınlatma metinlerinin düzenlenmesi, veri saklama-imha politikaları.
• Siber Güvenlik ve Bilgi Teknolojileri: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin bünyesindeki dijital platformlar için veri güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi, mevzuata uygunluk denetimleri ve farkındalık eğitimleri.
• Uluslararası Veri Transferleri: Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) ve diğer uluslararası veri koruma standartlarına uyum.

2.4. Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku

• Marka, Patent ve Tasarım Koruması: İlgili fikri mülkiyet haklarının tescil süreçlerinde danışmanlık, bunların korunması ve ihlallerin engellenmesi.
• Lisans ve Devir Sözleşmeleri: Fikri hakların lisanslanması, devri, royalty düzenlemeleri ve uyuşmazlık durumlarında dava ve tahkim süreçleri.

2.5. İş Hukuku ve İstihdam

• İşe Alım ve İş Sözleşmeleri: Toplu iş sözleşmeleri, bireysel iş sözleşmeleri, esnek çalışma ve yan haklar politikasına ilişkin hukuki çerçevenin oluşturulması.
• İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Mevzuatı: Çalışanların sağlık ve güvenlik hakları ile ilgili yasal düzenlemelere uyum, sorumluluk alanlarının belirlenmesi ve denetimlerin yönetimi.
• İş Uyuşmazlıkları ve Arabuluculuk: İşçi-işveren ilişkilerinde ortaya çıkabilecek ihtilafların arabuluculuk ve yargı süreçlerinde takibi.

2.6. Çevre ve Sürdürülebilirlik Hukuku

• Çevre Mevzuatına Uyum: Çevre izinleri, atık yönetimi, emisyon standartları, enerji verimliliği, yenilenebilir enerji projelerinin hukuki süreçleri.
• Sürdürülebilirlik ve ESG Gereklilikleri: Çevre, Sosyal ve Kurumsal Yönetim (ESG) standartlarının şirket prosedürlerine entegre edilmesi ve sürdürülebilirlik raporlaması.

2.7. Uyuşmazlık Çözümü ve Dava Takibi

• Tahkim ve Alternatif Uyuşmazlık Çözümü (ADR): Ulusal ve uluslararası tahkim, arabuluculuk ve uzlaştırma mekanizmalarının yönetimi.
• Yargısal Süreçler: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin taraf olduğu dava ve icra takipleri için strateji geliştirilmesi, delil toplama ve duruşma hazırlıkları, temyiz süreçleri.

3. RİSK YÖNETİMİ VE UYUM (COMPLIANCE)

3.1. İç Denetim ve Etik Kurallar

• Etik Kurallar ve Davranış İlkeleri: Çalışanların ve yöneticilerin uyacağı kurumsal etik çerçevenin belirlenmesi, ihlallerin önlenmesine dair mekanizmalar.
• İç Denetim ve Kontroller: Mali, operasyonel ve hukuki süreçlerde denetim yöntemleri; raporlama ve risk değerlendirme prensiplerinin oluşturulması.

3.2. Kurumsal Yolsuzlukla Mücadele

• Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikaları: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, uluslararası yolsuzlukla mücadele sözleşmeleri (OECD, BM) ve ABD/İngiltere mevzuatı (FCPA, UK Bribery Act) açısından uyumun sağlanması.
• İhbar Hattı (Hotline) Yönetimi: Çalışanlar ve üçüncü taraflar tarafından yapılacak ihbarların toplanması, raporlanması ve soruşturulması süreci.

4. HİZMET PAKETİNİN UYGULAMA AŞAMALARI

4.1. Durum Analizi ve Yol Haritası

1. Ön Görüşme ve Değerlendirme: Departman yöneticileri ve hukuk birimleriyle toplantılar.
2. Hukuki Risk Haritasının Çıkarılması: Departman bazında risk noktalarının belirlenmesi ve önceliklendirilmesi.
3. Uygulama Planı: Her bir risk alanı için çözüm stratejileri, zaman planları ve sorumluların tespiti.

4.2. Danışmanlık Süreci ve Eğitimler

• Düzenli Hukuki Danışmanlık: Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin bünyesindeki departmanların günlük işleyişinde ihtiyaç duydukları hukuki desteğin sağlanması (telefon/mail/online toplantılar).
• Eğitim Programları: KVKK, iş hukuku, sözleşme yönetimi, rekabet hukuku, kurumsal etik ve benzeri konularda kuruma özel tasarlanmış eğitimler.
• Hukuki Güncelleme Bültenleri: Yeni mevzuat değişiklikleri, Yargıtay/Danıştay kararları ve sektörle ilgili uluslararası gelişmelerin düzenli olarak paylaşılması.

4.3. İzleme ve Raporlama

• Performans Ölçümü: Geliştirilen politikaların ve alınan önlemlerin etkililiğinin ölçülmesi; geri bildirim toplanması.
• Düzenli Denetim ve Değerlendirme: Aylık, üç aylık ve yıllık periyotlarda iç denetim raporlarının hazırlanması; gerektiğinde plan revizyonu.

SONUÇ

Bu hukuki danışmanlık hizmet paketi, Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin farklı sektörlerdeki geniş faaliyet alanlarına yönelik yasal riskleri proaktif biçimde yönetmeyi ve kurumsal itibarı korumayı amaçlamaktadır. Şirketler hukuku, sözleşmeler, KVKK, iş hukuku, fikri mülkiyet hakları, çevre ve sürdürülebilirlik hukuku gibi ana başlıklar dahilinde verilecek kapsamlı danışmanlık hizmeti;

• Mevzuat ve uluslararası standartlarla uyumun sağlanması,
• İş süreçlerinin hukuki açıdan sorunsuz yürütülmesi,
• Etkin risk yönetimi ve
• Kurumsal büyümeye destek olacak stratejik hukuki çözümler sunma
  prensiplerine dayanmaktadır.

Holding bünyesindeki yöneticiler, hukuk departmanları ve tüm paydaşlar arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi; düzenli eğitim, iç denetim ve raporlama süreçleriyle desteklenecek bu paket, Şirketlerin ve Ticari İşletmelerin uzun vadeli kurumsal hedeflerine ulaşmasında hukuki alt yapıyı sağlamlaştıracaktır.